Diplomado en Alta Gerencia

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Politecnico San Valero

Politecnico Aragón

Centro Tecnológico Ciudad Colonial

Metodología: Presencial

Fortalecer en los asistentes las variables de liderazgo que le permiten conformar, diseñar y participar en equipos abierto al aprendizaje, al cambio y a la competitividad.
Aprender las habilidades para el trabajo en equipo.
Preparar a los participantes en el uso de algunas herramientas de ingeniería que facilitan el control de procesos y mejoran la productividad.
Entrenar a los participantes en el adecuado manejo los recursos de la empresa como son el personal, el dinero y el tiempo.

Mayor de edad.
Profesionales, técnicos y estudiantes universitarios de término.
Copia de cédula.

Gerentes de grandes, medianas y pequeñas empresas, a todos los directivos y miembros de los departamentos de recursos humano o gestión humana de empresas privadas y publicas; de manufactura y de servicios y a todas aquellas personas que por su rol tengan a su cargo personal o alguna incidencia en él.

MÓDULO I: GERENCIA Y PENSAMIENTO ESTRATÉGICO

La planificación clásica y sus autores
La planificación según los incrementalitas lógicos
Diseño de la postura estratégica

MÓDULO II: GESTIÓN DEL DÍA A DÍA

La necesidad y la satisfacción del cliente
El proceso comercial
La Programación del día a día
El proceso de compra
El manejo de los proveedores

MÓDULO III: MANEJO EFECTIVO DE LOS RECURSOS

Los recursos en la organización
Manejo efectivo del tiempo en la empresa
Manejo de reuniones
La comunicación efectiva

MÓDULO IV: HERRAMIENTAS DE INGENIERIA PARA LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD

La Productividad
Producción en flujo
La gerencia visible

MÓDULO V: MEDICIÓN Y MEJORA CONTINUA

Indicadores de gestión para los procesos
Medición de la satisfacción del cliente
Herramientas estadísticas para la toma de decisiones
Análisis de la información
Mejora continua. Conceptos y metodología

MÓDULO VI: EL RECURSOS HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

La inducción y el entrenamiento
La selección de personal
El desarrollo y formación del personal
El ambiente de trabajo
Enfoque por competencia

MÓDULO VII: HERRAMIENTAS DE SUPERVISIÓN

La administración del tiempo bajo presión
Manejo del personal
La administración y la supervisión moderna
Manejo de grupo y formación de formadores

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